Van harte welkom!

Share fotografie-35.jpg
 
logo nov Agnes.png

Betekenisvolle gesprekken faciliteren. Dat is mijn missie. Gesprekken die mogelijk oncomfortabel zijn. Maar die gevoerd moeten worden. Omdat ze van groot belang zijn. Voor individuen. Voor groepen. Voor organisaties. Voor onze maatschappij. Om verder te kunnen groeien. Om draagvlak te creëren. Om daadwerkelijk te werken aan een cultuur waarbij iedereen gehoord en gezien wordt.

Mijn coaching en projectwerkzaamheden verricht onder mijn eigen naam. Daarnaast ben ik eigenaar van Dialogue Matters, dat gericht is op dialogen over wellbeing en welldoing in organisaties.

Vanaf juni 2022 ben ik eveneens beschikbaar als extern vertrouwenspersoon en help ik (kleinere) organisaties bij het opzetten van beleid en procedures rondom grensoverschrijdend gedrag en integriteitskwesties.

Volg mij op LinkedIn en Instagram om op de hoogte te blijven van alle lopende activiteiten en aanbod. Op deze website vind je achtergrondinformatie over wie ik ben en wat ik doe.

 
Share fotografie-94.jpg

Over mij

Op 12 juli 1978 werd ik geboren in Ermelo en na 19 jaar Leiden en Oegstgeest woon ik nu 6 jaar met man en kinderen weer op de Veluwe. Nooit gedacht dat ik die stap ooit zou nemen, maar het bos riep.

In Leiden studeerde ik Geschiedenis en via mijn werk voor een aantal Joodse organisaties kwam ik terecht in de wereld van de interculturele en levensbeschouwelijke dialoog. In de afgelopen 18 jaar heb ik tal van diversiteitsprojecten opgezet en gefaciliteerd, vanuit de Interculturele Alliantie, als zzp'er en in de context van Nieuw Wij.

Ter verdieping ben ik me verder gaan specialiseren in 1-op-1 coaching, systemisch werk, corporate antropologie en Deep Democracy. Ook ben ik gecertificeerd vertrouwenspersoon. Terugkerende thema's in mijn werk zijn in-en uitsluiting, betekenisgeving en purpose.

Als tiener wilde ik journalist worden. Nog steeds word ik erg blij van lezen, boeiende inhoudelijke gesprekken voeren, complexe materie klein en toegankelijk krijgen én van schrijven.

Zoek je een coach, facilitator, adviseur, vertrouwenspersoon of sparringpartner? Of zie je ons op een andere manier wel samenwerken?

Let me know. Ik ben benieuwd naar jouw verhaal!

Contact
 

Opdrachtgevers & Klanten

Coaching, projecten, trainingen en workshops in verschillende sectoren, sommigen onder de paraplu van Nieuw Wij of de Interculturele Alliantie.

logo schouten.jpg

Schouten en Nelissen

logo-gemeente-haarlem-zandvoort.png

Gemeente Haarlem en Zandvoort

logo rijkswaterstaat.jpg

Rijkswaterstaat

rijksmuseum-logo-combined_sw.png

Rijksmuseum

Hogeschool Windesheim.png

Hogeschool Windesheim

Groevenbeek.png

Groevenbeek VMBO Putten

logo.png

Nieuw Wij

GGZ Centraal.jpg

GGZ Centraal

Even Anders.png

Stichting Even Anders

Beweging van Barmhartigheid.jpg

Beweging van Barmhartigheid

ICA.png

Interculturele Alliantie

EY.png

Ernst & Young

De brauw.png

De Brauw Blackstone Westbroek

Gemeente Ams.png

Gemeente Amsterdam

Harderwijk.png

Gemeente Harderwijk

hogeschool rotterdam.png

Hogeschool Rotterdam

HAN.png

Hogeschool Arnhem Nijmegen

Helicon algemeen.png

Helicon Scholen

ROC Ams.jpg

ROC van Amsterdam

Albeda.png

Albeda Rotterdam

Helicon Tilburg.jpg

Helicon MBO Tilburg

menso alting.png

ROC Menso Alting

ROC Zeeland.jpg

ROC Zeeland

Helicon Nijmegen.jpg

Helicon VMBO Nijmegen

Helicon Den Bosch.jpeg

Helicon VMBO en MBO Den Bosch

Hyperion.jpg

Hyperion Lyceum

Comenius.png

Comenius Lyceum

Greijdanus.png

Greijdanus Zwolle

Logo Eigenwijks.jpg

Stichting Eigenwijks

 

Diensten

Persoonlijk - Groepen - Maatschappij

 
Share fotografie-31.jpg

Life coaching

Gesprekken die jou daadwerkelijk verder helpen

Zoek je iemand die een tijdje met je oploopt? Die niet met je meepraat, maar vragen stelt die jou ook daadwerkelijk verder helpen?


Mensen komen bij mij met vragen over zingeving in werk. Vaak kunnen ze hun draai niet vinden op de plek waar ze nu zijn. Should I stay or should I go? En als je blijft, hoe kan je dan meer leiderschap tonen? En wanneer je gaat, loop je dan niet opnieuw tegen dezelfde dingen aan? Wat is van jezelf en wat is van de organisatie?


Ik werk als coach vanuit een systemische benadering. Dat betekent dat ik ook altijd kijk naar de systemen waarvan jij deel uitmaakt. Dat is in eerste instantie jouw familiesysteem. Vaak zie je dezelfde patronen terug in je werksituatie.


Dat systemische inzoomen doe ik met behulp van familie- of organisatie opstellingen. Dat kan één op één met behulp van poppetjes of andere voorwerpen. Je kunt ook een familieopstelling met andere mensen laten doen. Ik vertel je daar in een kennismakingsgesprek graag meer over.

Van harte welkom in Ermelo!

Contact

Wil je meer informatie over mijn manier van coachen en faciliteren? Of ben je nieuwsgierig naar mijn projecten? Neem dan contact op!

Ik werk vanuit Ermelo en op locatie bij opdrachtgevers.

Ik ben CRKBO geregistreerd.

Zie ook: www.dialoguematters.nl

Tel.: +31 (0) 614623035

Bedankt voor de inzending!

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram